劉建文，中陜核新材料有限公司氧化鉬車間主任。
攻堅克難，做技術(shù)創(chuàng)新的“領(lǐng)頭人”。作為鉬精礦焙燒工藝的核心環(huán)節(jié)，氧化鉬車間生產(chǎn)直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量與能耗指標(biāo)，面對焙燒爐效率提升的行業(yè)難題，他帶領(lǐng)車間技術(shù)骨干積極參與到專項攻關(guān)中去，在“低品位鉬精礦高效焙燒技術(shù)”攻關(guān)項目中成績突出，獲集團科技創(chuàng)新“先進個人”，通過優(yōu)化上料系統(tǒng)及物料輸送系統(tǒng)，降低生產(chǎn)成本提高生產(chǎn)效率，年增效超百萬元，為行業(yè)綠色低碳發(fā)展樹立了新標(biāo)桿。
堅守安全生產(chǎn)底線，做安全生產(chǎn)的“守護者”。他深知安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，建立健全了車間安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確了各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，不斷加強對車間員工的安全教育培訓(xùn)，利用每周三班前班一小時，對班組職工進行安全及工藝技術(shù)培訓(xùn)，每月車間組織班組進行一次應(yīng)急救援演練，不斷提高職工的安全意識及應(yīng)急救援能力，2024年全年未發(fā)生重大安全事故，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。
凝心聚力，做團隊建設(shè)的“大家長”。“車間是家，職工是家人”是劉建文的團隊理念。他注重人才培養(yǎng)，近年來，通過“師徒結(jié)對”“崗位輪訓(xùn)”等方式培養(yǎng)出9名技術(shù)骨干，組織“特種設(shè)備操作技能比武”，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，在他的帶領(lǐng)下，車間先后榮獲新材料公司“優(yōu)秀車間”等榮譽，職工凝聚力與戰(zhàn)斗力持續(xù)得到提升。